An English version follows below.
Introducción
En esta entrevista con Víctor Bermejo López, miembro de la Asociación de Científicos Españoles en Suecia (ACES), exploramos los desafíos y oportunidades que enfrentan los científicos españoles al buscar empleo en Suecia. Víctor comparte su experiencia personal, desde sus estudios en España hasta su llegada a Suecia, su formación académica y sus vivencias en la búsqueda activa de empleo.
Formación Académica y Llegada a Suecia
Víctor estudió Ciencia y Tecnología de los Alimentos en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Finalizó su grado durante la pandemia de COVID-19, enfrentándose a un mercado laboral paralizado. Después de varios meses enviando currículums sin éxito, su hermano, quien había realizado un máster y un doctorado en Suecia, le sugirió mudarse al país escandinavo para continuar su formación.
Víctor aplicó inicialmente al máster de Biotecnología en el KTH Royal Institute of Technology, pero problemas burocráticos con la certificación de su universidad española impidieron que obtuviera la plaza. Posteriormente, aplicó al máster en Toxicología y Química Ambiental en Estocolmo, donde fue aceptado.
Experiencia en el Máster
El máster de dos años no cumplió completamente sus expectativas. Aunque esperaba una formación equilibrada entre toxicología, química y medio ambiente, gran parte de las asignaturas estaban enfocadas en cuestiones medioambientales, dejando menos espacio a la química y la toxicología puras. A pesar de esto, Víctor disfrutó especialmente de las asignaturas prácticas de química analítica, donde trabajó con técnicas como cromatografía de gases (GC) y líquidos (HPLC).
Su trabajo de fin de máster se centró en la química analítica, analizando disolventes residuales empleados en la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (API). Aunque inicialmente se enfocó en aspectos puramente analíticos, tuvo que adaptar su proyecto para incluir una perspectiva medioambiental, analizando alternativas más sostenibles para ciertos disolventes. El trabajo de esta tesis la llevó a cabo en la empresa Ardena, dentro del departamento de química analítica (control de calidad y desarrollo analítico (QC & AD) y con colaboración del departamento de desarrollo de procesos (PD).
Experiencia Laboral
Durante su proyecto de tesis, Víctor tuvo la oportunidad de trabajar en un laboratorio bajo normas GMP, donde no solo desarrolló su proyecto académico, sino que también fue contratado temporalmente para realizar análisis rutinarios. Esta experiencia le permitió fortalecer sus habilidades prácticas y adquirir conocimientos sobre el estricto control de calidad necesario en entornos farmacéuticos.
A pesar de su experiencia, enfrenta desafíos al buscar empleo tras terminar su máster. Aunque tuvo varias entrevistas, muchas empresas requerían candidatos con mayor experiencia o con doctorado. No obstante, logró avanzar en algunos procesos de selección, incluyendo entrevistas técnicas detalladas y visitas a laboratorios.
Desafíos en la Búsqueda de Empleo en Suecia
Víctor destacó varios desafíos en su búsqueda de empleo en Suecia:
- Competencia y Requisitos de Experiencia: Muchas ofertas exigen años de experiencia o doctorados, lo que dificulta la inserción laboral para recién graduados.
- Idioma: Aunque muchas empresas utilizan el inglés como lengua de trabajo, el sueco sigue siendo importante. Víctor está actualmente estudiando sueco para mejorar sus oportunidades laborales.
- Adaptación Cultural: Se ha enfrentado a diferencias culturales en el entorno laboral sueco, donde prima el equilibrio entre vida laboral y personal y se valora la eficiencia sobre la cantidad de horas trabajadas.
Estrategias de Adaptación
Víctor ha adoptado diversas estrategias para mejorar su empleabilidad:
- Estudio de Sueco: Asiste a clases de sueco 6 horas por semana y practica por su cuenta, alcanzando un nivel intermedio.
- Networking: Participa en eventos organizados por ACES y otras asociaciones para ampliar su red de contactos.
- Formación Continua: Considera realizar otro máster (ya ha aplicado a uno de Biotecnología industrial y medioambiental) o incluso un doctorado si no encuentra empleo en el corto plazo.
¿Por qué contratar a Victor?
Víctor es un profesional altamente motivado con formación en Química, incluyendo una carrera realizada en España y un máster en Estocolmo. Su especialización en química analítica le ha proporcionado habilidades clave para trabajar en laboratorios de distintos sectores, desde la industria farmacéutica hasta la investigación, pasando por análisis físico-químicos y microbiológicos de alimentos y aguas en España. Además, cuenta con experiencia práctica gracias a su tesis de un año, donde desarrolló autonomía, iniciativa y capacidad para resolver problemas en entornos de laboratorio. Su actitud proactiva y su disposición para aprender le han permitido adquirir conocimientos adicionales más allá de su rol, colaborando con distintos equipos y adaptándose rápidamente a nuevas tareas. Con una gran capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad y ganas de seguir creciendo profesionalmente, Víctor está preparado para aportar valor a cualquier empresa y consolidar su carrera en el sector. Ponte en contacto con él a través de LinkedIn.
Relación con ACES
Víctor conoció ACES a través de LinkedIn y ha participado activamente en eventos y charlas. Destaca la importancia de estas asociaciones para crear redes de apoyo y compartir información relevante sobre empleo y oportunidades en Suecia.
Reflexión Final
La experiencia de Víctor refleja los desafíos comunes que enfrentan muchos científicos españoles al intentar establecerse profesionalmente en Suecia. Su perseverancia y adaptabilidad son clave para seguir avanzando en su carrera. A pesar de las dificultades, mantiene una actitud positiva y continúa buscando oportunidades que le permitan consolidar su carrera profesional en el extranjero.
Conclusión
La historia de Víctor resalta la importancia de redes como ACES para apoyar y guiar a los científicos españoles en Suecia. Buscar empleo en el extranjero presenta grandes desafíos, pero también abre puertas a nuevas oportunidades de crecimiento personal y profesional. Víctor es un ejemplo inspirador de resiliencia y determinación en este proceso. ¡Muchas gracias, Víctor, por compartir tu experiencia! Que sirva de apoyo para quienes se encuentran en la misma situación. Desde ACES, te deseamos el mayor de los éxitos en tu camino.
Interview with Víctor Bermejo López: The Reality of Job Hunting for Spanish Scientists in Sweden
Introduction
In this interview with Víctor Bermejo López, a member of the Association of Spanish Scientists in Sweden (ACES), we explore the challenges and opportunities that Spanish scientists face when looking for jobs in Sweden. Víctor shares his personal experience, from his studies in Spain to his arrival in Sweden, his academic training, and his journey through active job searching.
Academic Background and Arrival in Sweden
Víctor studied Food Science and Technology at Rey Juan Carlos University in Madrid. He completed his degree during the COVID-19 pandemic, facing a paralyzed job market. After several months of unsuccessful job applications, his brother, who had completed a master’s and a PhD in Sweden, suggested he move to Scandinavia to continue his studies.
Initially, Víctor applied for the Master’s program in Biotechnology at KTH Royal Institute of Technology. However, bureaucratic issues with the certification from his Spanish university prevented him from securing a place. He later applied to the Master’s program in Toxicology and Environmental Chemistry in Stockholm, where he was accepted.
Master’s Experience
The two-year Master’s program did not fully meet his expectations. While he anticipated a balanced curriculum covering toxicology, chemistry, and environmental sciences, most courses focused on environmental issues, leaving less room for pure chemistry and toxicology. Despite this, Víctor particularly enjoyed the practical courses in analytical chemistry, where he worked with techniques such as gas chromatography (GC) and liquid chromatography (HPLC).
His master’s thesis focused on analytical chemistry, analyzing residual solvents used in the manufacturing of active pharmaceutical ingredients (API). Initially centered on purely analytical aspects, he had to adapt his project to include an environmental perspective, exploring more sustainable alternatives for certain solvents. He conducted his thesis work at Ardena, within the analytical chemistry department (quality control and analytical development – QC & AD), collaborating with the process development (PD) department.
Work Experience
During his thesis project, Víctor had the opportunity to work in a laboratory under GMP regulations. Not only did he develop his academic project, but he was also temporarily hired to perform routine analyses. This experience helped him strengthen his practical skills and gain knowledge about the strict quality control required in pharmaceutical environments.
Despite his experience, he faces challenges in securing a job after completing his master’s degree. Although he has had several interviews, many companies require candidates with more experience or a PhD. However, he has progressed in some selection processes, including detailed technical interviews and laboratory visits.
Challenges in Job Hunting in Sweden
Víctor highlighted several challenges in his job search in Sweden:
- Competition and Experience Requirements: Many job postings require years of experience or a PhD, making it difficult for recent graduates to enter the job market.
- Language Barrier: Although many companies use English as their working language, Swedish remains important. Víctor is currently studying Swedish to improve his job prospects.
- Cultural Adaptation: He has encountered cultural differences in the Swedish work environment, where work-life balance is prioritized and efficiency is valued over long working hours.
Adaptation Strategies
Víctor has adopted various strategies to enhance his employability:
- Swedish Studies: He attends Swedish classes for six hours per week and practices independently, reaching an intermediate level.
- Networking: He participates in events organized by ACES and other associations to expand his professional network.
- Continuous Training: He is considering pursuing another master’s degree (having already applied for one in Industrial and Environmental Biotechnology) or even a PhD if he does not find a job in the short term.
Why Hire Víctor?
Víctor is a highly motivated professional with a background in Chemistry, including a degree from Spain and a master’s degree in Stockholm. His specialization in analytical chemistry has equipped him with key skills for working in laboratories across various sectors, from the pharmaceutical industry to research, including physicochemical and microbiological analysis of food and water in Spain. Additionally, he has gained practical experience through his year-long thesis project, where he developed autonomy, initiative, and problem-solving skills in laboratory environments. His proactive attitude and eagerness to learn have allowed him to acquire additional knowledge beyond his role, collaborating with different teams and quickly adapting to new tasks. With strong teamwork skills, flexibility, and a desire to continue growing professionally, Víctor is ready to add value to any company and establish his career in the field. Connect with him via LinkedIn.
Connection with ACES
Víctor discovered ACES through LinkedIn and has actively participated in events and talks. He highlights the importance of such associations in creating support networks and sharing relevant information about employment and opportunities in Sweden.
Final Reflection
Víctor’s experience reflects the common challenges many Spanish scientists face when trying to establish their careers in Sweden. His perseverance and adaptability are key to advancing in his profession. Despite the difficulties, he maintains a positive attitude and continues searching for opportunities to solidify his professional path abroad.
Conclusion
Víctor’s story underscores the importance of networks like ACES in supporting and guiding Spanish scientists in Sweden. Job hunting abroad presents significant challenges but also opens doors to new opportunities for personal and professional growth. Víctor is an inspiring example of resilience and determination in this process. Thank you, Víctor, for sharing your experience! May it serve as support for those in similar situations. From ACES, we wish you the best of success in your journey.
